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增强安全意识、创建安全文化

  来源:安全管理网 评论: 更新日期:2019年04月26日

 安全文化就是珍惜人的生命,保障人的健康,实现人的价值的文化。随着市场经济的不断发展,企业文化建设特别是安全文化建设已经成为企业做好安全生产工作的有效手段和途径。安全管理工作工作是一个系统工程,切实做好安全生产管理工作,不仅要有完好的硬件设备设施和基本的生产工作条件,还要有一套科学完善的法律法规监管体系。
    从长期的安全生产实践中不难发现,造成安全事故最主要的原因都是职工自身的不安全行为,我们把这称之为“缺乏遵守安全规章的自觉性”。可以说,安全意识对职工的安全行为起着决定性的作用。因此,企业安全文化建设的核心就是提高职工的安全意识。
一、加强领导班子建设,树立安全作风形象好的榜样
  要保证安全文化建设的各项工作特别是提高职工安全意识工作的得以落实,各级领导班子成员就要从自身做起,树立起安全素质高,安全作风好的安全文化建设先行者的形象,为本单位职工树立榜样,通过自身的安全行为,感染、影响企业职工的行为,增强提高安全意识的感召力。
  二、加强教育宣传,营造良好的安全文化氛围
  安全教育和安全宣传是增强企业职工安全意识的重要手段,成本不高却能提前预警,提高职工安全生产的素质。需要的注意的是教育宣传的方式方法不能墨守陈规、一成不变,要不断的推陈出新、与时俱进,否则久而久之职工会觉得教育宣传工作毫无新意、流于形式。所以,在加强职工安全意识教育宣传工作中,我们要着重从以下几方面入手:
1、突出以人为本思想,强化安全意识。
    企业文化的价值观就是以人为本,利益共享。而安全生产最根本的目的又是保护职工的生命安全和身体健康。可以说安全生产是价值观最直观的体现。要深刻理解以人为本的丰富内涵,要站在以人为本思想的高度,通过广泛的宣传教育,强化职工的安全意识,使广大职工干部形成“四个就是”的强烈共识,即:违章作业就是自杀,违章指挥就是杀人,对违章作业不制止就是见死不救,对违章指挥不惩处就是纵容杀人。这就把违章,这一典型的安全意识淡薄行为的危害上升到一个新的高度。
2、广泛开展学习宣传安全知识活动。
    活动的对象是全体职工,重点是各个层面上的管理者和监督者,因为只有执行层的人员思想认识到位了,安全意识提高了,工作才能扎实,才能把各项安全规程不折不扣地落实下去。可以从学习内容、形式、效果方面坚持做到三个一。读一本安全书籍,以巩固、提高专业技术水平,解决日常安全生产中的技术难题。讲一次安全意识教育课,增强安全意识学习的效果。组织一次提高安全意识的研讨会,进行安全文化优秀论文评选,研讨交流,表彰奖励,这也是对安全文化学习实践活动成果的检验。
3、创建安全文化环境,以环境影响人。
    环境可以对人产生潜移默化的约束作用,能从外部对人的安全行为施加影响。我们可举办安全文化专题活动等,创建安全文化环境。使安全文化信息有声有影有形。也可在设置安全用语、制作安全警句牌板,使之牢记座右铭,时刻绷紧安全弦。
  三、严格执行制度规范,进一步加大监督检查力度。
按照平安工地建设标准,积极组织开展平安工地建设活动,制定“平安工地建设活动实施方案”、“安全生产年活动实施方案”、“安全生产月活动实施方案”,明确了创建活动的各项任务,严格落实各项安全规章制度,在活动的组织开展中,注重思想统一、广泛宣传,加大检查力度,增强创建“平安工地”活动的自觉意识。
1、首先要求施工单位做好工地现场安全自查自纠工作,加强三级教育及安全技术交底等工作。爆破作业施工、隧道施工,高空作业、冬季防火等是安全工作控制的重点,我们要求安全管理人员每天对施工现场进行巡视,对重点施工部位做好安全巡视检查工作。我们将对施工过程中的安全生产进行不定期的隐患排查,对存在的安全隐患要求限期整改,并检查施工单位对隐患的整改落实情况,做到发现一处查处一处,绝不留任何隐患。
2、根据上级有关部门安全要求,我们及时召开安全生产会议,按照会议内容做了周密部署,继续做好各项日常安全巡视检查,加大安全检查、隐患排查工作力度,及时发现问题、解决问题、消除隐患。借此进一步加大监督检查的力度,从而达到让施工单位重视规范,职工遵守规范的目的,彻底消除施工中的冒险性和随意性,使制度规范的制约力最大限度的发挥作用。严格落实各项安全技术措施,对于先进经验和做法进行大力推广,有效的杜绝各类安全事故发生,扎扎实实提高创建水平,努力推进工程建设进程,确保平安工地建设。
    总之,安全文化建设是一项长期的、复杂的、系统的工作,要做好安全管理工作,我们必须紧紧抓住安全意识这一核心,在实践中不断总结经验,大力推进安全工作全面发展,真正以思想认识的高度,构筑起一个“人人讲安全,人人护安全的”文化体系,确保安全目标圆满实现。

 

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